Le Gouvernement a mis en place des mesures  pour accompagner l’entrée sur le marché du travail de plus de 500 000 jeunes d’ici juin 2010. Ces mesures exceptionnelles incitent notamment les entreprises à accroître le recours à l’alternance.

-    Le Gouvernement étend le dispositif « Zéro charges » aux entreprises de plus de 11 salariés qui recrutent leurs apprentis.Cette mesure s’applique pour une durée d’un an aux embauches réalisées avant le 30 juin 2010.

-    Une aide  de 1 800 €  pourra être  accordée d’ici au 30 juin 2010  aux entreprises de moins de 50 salariés qui embauchent leur premier apprenti ou un apprenti supplémentaire.

-    Une aide exceptionnelle de 1 000 €  est versée aux entreprises pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation. L’embauche doit être réalisée entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010.L’aide est portée à 2 000 €  pour le recrutement d’un jeune n’ayant pas le niveau Bac.

-    Une prime  exceptionnelle de 3 000 € est accordée aux entreprises qui recrutent en contrat à durée indéterminée leur stagiaire de moins de 26 ans qui ont effectué un stage de deux mois dans l’entreprise. Le stage doit avoir débuté entre le 8 mai 2008 et le 30 septembre 2009 et l’embauche doit être effectuée avant le 30 juin 2010.

-    50 000 contrats initiative emploi (CIE) supplémentaires dédiés aux jeunes de moins de 26 ans sont proposés en 2009.  Le CIE ouvre droit à une aide de l’Etat comprise entre 40 et 47 % du SMIC.

De la formation à l’insertion durable dans le monde du travail, des mesures exceptionnelles ont été prises pour 500 000 jeunes :

1/ Renforcer l’apprentissage

- Le dispositif "Zero charges" est étendu aux entreprises de plus de 10 salariés pour le recrutement de leurs apprentis

- une prime de 1 800 euros est accordée aux entreprises de moins de 50 salariés pour l’embauche de tout apprenti supplémentaire

- Aide de 1000 euros pour les entreprises qui embauchent un jeune de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation. Cette prime est portée à 2 000 euros pour un jeune n’ayant pas le niveau bac.

2/ Un programme de formation pour 50000 jeunes, pour leur permettre d’adapter leurs compétences aux besoins du marché.

50 000 jeunes de 16 à 25 ans, de niveau VI à Bac +3 inscrits à Pôle Emploi ou suivis par les missions locales, bénéficieront à la rentrée 2009 d’un programme d’accompagnement et de formation associant des périodes en entreprises et offrant aux jeunes le statut, la protection sociale et la rémunération de stagiaire de la formation professionnelle.

3/ Aider à  l’insertion durable des jeunes dans la vie active.

- Aide de 3000 euros pour les entreprises qui embaucheront en CDI des jeunes à l’issue de leur stage

- 50 000 contrats d'initiative emploi supplémentaires

- 30 000 contrats aidés supplémentaires dans le secteur non marchand (Contrats passerelles) pour permettre aux jeunes d'acquérir une première expérience et des compétences transférables dans le secteur privé

Pour plus de renseignements n’hésitez pas à contacter votre Pôle emploi.